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本报讯 （庆阳融媒记者张凡）镇原县孟坝社区自2006年8月成立以来，伴随城镇扩容增量步伐同步发展，目前已成为仅次于县城东、西社区的综合服务机构,常住人口4832户3.28万人，服务半径辐射4.5平方公里。辖区有来自全县7个乡镇的易地搬迁安置群众610户2549人，是全县最大的易地搬迁安置点。近年来，孟坝社区以“党建领航定向、聚力稳岗就业、着眼便民惠民、创新基层治理”为抓手，持续做好群众易地搬迁后的各项工作，取得了良好成效。

孟坝镇充分发挥基层党组织的示范引领作用，成立孟坝社区易地搬迁功能性党支部，建立“党支部+网格员+物业”三级网格组织体系和服务网络区，推行挂联包帮机制，统筹人力、财力、物力，协同参与社区管理、服务、帮扶工作。优选党员作为楼栋长、网格员，推行党员干部包联小区，支部党员参与物业服务，在紧密联系和贴心服务中，让搬迁居民快速融入新环境、开启新生活。孟坝社区以搬迁居民就业增收为着力点，深入开展摸底排查，精准掌握居民年龄结构、文化程度、劳动技能、健康状况等信息，建立搬迁居民基本信息台账，积极开发就业岗位。截至目前，共开展就业创业培训30余次，开发公益性岗位13个，跨省、市组织转移劳动力就业695人，11户实现自主创业，150余人在企业、商超、建筑工地等就近就地就业，人均年收入增加2万元以上。

围绕搬迁居民现实需求，孟坝镇落实双向管理制度，按照“原籍管地管林、社区管房管人”的原则，规范社区管理，完善服务功能，做足服务文章。持续推动党群服务中心、文化活动中心、综治中心、物业服务中心、文化广场等便民服务场所建优建强，落实24小时值班、为民代办制度，定期组织工作人员开展“敲门行动”，及时走访困难群体，将服务融入情感、做在点滴、落于心间，在“一窗式受理、一站式办结、近邻式服务”中让服务既有速度更有温度。立足实际，探索社区治理新思路、新办法，组织群众委员会、业主委员会、物业公司、辖区单位等包抓共建单位建立“1+7”社区“管家”体系，探索形成以“微自治、微志愿、微协商”为基础的“三微一体”基层协商治理模式，构筑全民共融共治共建共享的社会治理格局。目前，累计开展协商议事、党建联席会议32次，化解环境卫生、物业管理、楼院邻里、婚恋纠纷等矛盾纠纷38件，切实解决了搬迁居民的急难愁盼问题，提升了搬迁居民的幸福指数。

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