病事假工资如何计算(事假工资如何计算)

互联网 2023-08-22 10:22:15


【资料图】

导读

1、对于事假工资,企业完全可以不支付,也就是说如果请事假的话,是可以没有工资的。

2、当然如果是从年假里抵的话,则需要给工资。

3、  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

4、  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

标签:

广告

Copyright ?   2015-2022 热讯商场网版权所有  备案号:豫ICP备20005723号-6   联系邮箱:29 59 11 57 8@qq.com