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2023年以来，黎平县围绕稳岗就业，持续抓实农民培训、组织劳务输出、推广以工代赈、开发公益岗位等工作，不断提高就业水平，有效促进群众就业增收。

一是抓好农民培训。充分摸排劳动力就业情况，建立就业信息台账，利用乡村振兴衔接、东西部协作、高素质农民培训等资金，结合农民意愿开展技术性人才培训。截至目前，共开展各类技能培训31期3000余人，对暂时在家劳动力落实“1311”就业服务0.3万人。

二是组织劳务输出。抢抓新国发2号文件和“桥头堡”文件重大政策机遇，依托东西部协作平台，强化与大湾区对接，做好有组织劳务输出，促进全县有劳动力群众外出稳岗就业。截至目前，累计输出省外务工3.63万人，其中有组织劳务输出至省外务工2.55万人。

三是推广以工代赈。在壮大村集体经济、基础设施项目、国储林、小型基础设施项目等领域推广以工代赈，引导群众就近务工。截至目前，已批复2023年涉及以工代赈实施乡村振兴衔接资金项目49个，涉及资金2654.064万元，预计带动就业1300人，发放劳务工资540.73万元。

四是开发公益性岗位。将实施城乡公益性岗位扩容提质作为重要民生工程来抓，科学开发保洁、社会管理、护林等公益性岗位，托底安置就业。截至目前，共开发乡村公益性岗位4437个，其中东西部协作公益性岗位400个。

通讯员 吴永东

编辑　 王楠

编审 杨理显 吴思凝

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